Postdoctoraal onderzoeker: Onderwerpselectie in historisch onderwijs
Tilburg University | Tilburg Center of the Learning Sciences en het University College Tilburg is op zoek naar een Postdoctoraal onderzoeker: Onderwerpselectie in historisch onderwijs (1,0 fte) voor de afdelingen Tilburg Center of the Learning Sciences en University College Tilburg, locatie Tilburg. Duur arbeidsovereenkomst 24 maanden.
Functieomschrijving
Het Tilburg Center of the Learning Sciences is, in samenwerking met University College Tilburg, op zoek naar een gedreven postdoctoraal onderzoeker (1.0 fte; 2 jaar) voor het onderzoeksproject: “History in the Making. The Power of Selection in History Education”. Dit onderzoeksproject beoogt de ratio voor historische onderwerpselectie in het hoger onderwijs in kaart te brengen.
Het Tilburg Center of the Learning Sciences (TiCeLS) is een departement binnen de Tilburg School for Humanities and Digital Sciences dat werkt aan een rijke en op basis van wetenschappelijk onderzoek steeds verbeterende onderwijscultuur. TiCeLS verenigt onderzoekers die de ambitie hebben fundamentele inzichten in (academisch) onderwijs te vergaren. Je zult samenwerken met verschillende postdocs en promovendi die gepositioneerd zijn bij TiCeLS. Als post-doc onderzoeker ben je tevens verbonden met University College Tilburg, waar de inzichten uit wetenschappelijk onderzoek naar onderwijs in de praktijk worden gebracht. University College Tilburg biedt de internationale en interdisciplinaire bacheloropleiding Liberal Arts and Sciences aan.
De canon van historische gebeurtenissen ligt onder het vergrootglas. In het academische en het publieke debat onderscheiden we een tweetal trends. De eerste trend is een herwaardering van het nationale verleden en een toegenomen interesse voor historische gebeurtenissen dichtbij huis. De recent gepubliceerde Canon van Nederland en Vlaanderen illustreren deze trend. De andere trend stelt het Eurocentrisch denkkader waarmee we geschiedenis bestuderen in vraag en vraagt ruimte om ook niet-Europese en minderhedenperspectieven te integreren in het historisch narratief. Deze trends roepen volgende vragen op voor het hoger onderwijs: “Welke historische onderwerpen komen aan bod in het hoger onderwijs en aan de hand van welke criteria wordt deze selectie gemaakt?”; “Hoe worden deze onderwerpen onderwezen en met welk doel?”.
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die met ons het curriculum induikt op zoek naar antwoorden. Dit gebeurt door een analyse van studiegidsen en syllabi, en interviews met geschiedenisdocenten. Als postdoc heb je een rol in het opzetten, leiden en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek binnen het omschreven onderzoeksproject. Je geeft een eigen invulling aan het onderzoeksproject en voert dat uit. Je publiceert je bevindingen in internationale wetenschappelijke tijdschriften en in vakbladen, je bezoekt onderzoekscongressen en wordt aangemoedigd om je onderzoek ook voor een breder publiek toegankelijk te maken.
Het betreft primair een onderzoeksfunctie (0.8 fte), maar je verzorgt ook onderwijstaken in het Liberal Arts and Sciences program van University College Tilburg (0.2 fte). De specifieke taken worden afgestemd met de kandidaat en kunnen bijvoorbeeld het verzorgen van onderwijs (scriptiebegeleiding, werkgroepen) en het ondersteunen van het programma (toelatingsinterviews, bijdragen aan onderwijsvernieuwing, deelname aan commissies) omvatten.
Functie-Eisen
We zoeken een enthousiaste collega die:
- een doctorsgraad heeft in geschiedenis, onderwijswetenschappen en/of een andere relevante wetenschappelijke discipline. Bij aanstelling moet ten minste het manuscript door de PhD commissie goedgekeurd zijn.
- heeft een aantoonbare interesse in geschiedenis en onderzoek naar (hoger) onderwijs;
- heeft aantoonbare kwalitatieve methodologische vaardigheden;
- is in staat een dragende rol in het onderzoek op zich te nemen;
- affiniteit heeft met en, bij voorkeur, ervaring met het verzorgen van interdisciplinair onderwijs.
- heeft uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkeling. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei faciliteiten en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Tilburg University bevordert diversiteit en inclusie; daarom voeren we een actief beleid voor inclusieve teams waar diverse talenten kunnen floreren.
Het brutosalaris varieert tussen minimaal €3.974 en maximaal €5.439 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Onderzoeker 3 en salarisschaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten. Tilburg University bevordert actief gelijke en transparante salarissen tussen mannen en vrouwen door het strikt toepassen van vooraf vastgestelde parameters op basis van de ervaring van de kandidaat. Werknemers die uit het buitenland worden aangeworven kunnen in aanmerking komen voor de 30%-regeling. Dit betekent dat 30% van het salaris wordt betaald als een belastingvrije vergoeding.
De werknemer ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar. U heeft recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als u 40 uur per week werkt, ontvangt u 41 vakantiedagen per jaar.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Werkgever
Tilburg School of Humanities and Digital Sciences
Onderzoek en onderwijs aan de Tilburg School of Humanities and Digital Sciences (TSHD) heeft een unieke focus op de mens in de context van de globaliserende digitale samenleving, op de ontwikkeling van kunstmatige intelligentie en interactieve technologieën, op de impact ervan op communicatie, cultuur en maatschappij, en op morele en existentiële uitdagingen die zich voordoen. De School of Humanities and Digital Sciences bestaat uit vier departementen: Communicatie en Cognitie, Cognitieve en Kunstmatige Intelligentie, Cultuurstudies en Filosofie; verschillende onderzoeksinstituten en een faculteitsbureau. Ook het University College Tilburg is onderdeel van de School. Jaarlijks starten ongeveer 275 studenten met een Bachelor- of (Pre)Masteropleiding. De School telt ongeveer 2000 studenten en 250 medewerkers.
Tilburg School of Humanities and Digital Sciences
Klik hier voor meer informatie over de organisatie.
Additionele Informatie
Meer informatie over de vacature kan worden verkregen vanaf 1 augustus 2023 via dr. Tessa Leesen (t.g.leesen@tilburguniversity.edu).
