Onderzoeksmedewerker Centraal Archief Bijzondere Rechtspleging – NIOD

Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 32,00
Max salaris: 4.640
Duur overeenkomst: 12 maanden
Solliciteer t/m: 25-09-2023

In 2025 wordt het archief van het Centraal Archief Bijzondere Rechtspleging (CABR) openbaar toegankelijk en digitaal raadpleegbaar. In het project ‘CABR en de berechting en bestraffing van collaboratie tijdens de Tweede Wereldoorlog in Nederland en de lange nasleep’ zal het NIOD dit complexe archief op een toegankelijke en publieksvriendelijke manier inzichtelijk maken. Door het maken van een reeks online artikelen (longreads) worden gebruikers van het archief wegwijs gemaakt in de dossiers en alle vragen die ze oproepen, en maken ze kennis met de verschillende actoren die waren betrokken bij de Bijzondere Rechtspleging. Binnen dit project hebben wij een vcature voor een:

Onderzoeksmedewerker (0,8  fte voor 12 maanden)

Dit ga je doen

Als onderzoeksmedewerker werk je mee aan het verzamelen en analyseren van het materiaal in het CABR ten behoeve van de longreads. Je wordt uitgedaagd om mee te denken over de inhoudelijke aspecten van het archief en materiaal aan te dragen. Je werkt zelfstandig. Je maakt deel uit van de besprekingen over uitvoering en inhoud en je stemt je werkzaamheden af met de onderzoeker die verantwoordelijk is voor het schrijven van de longreads. Je analyseert en intrepreteert resultaten en je wekrt mee aan het oorbeirediden van workshops.

Dit breng je mee

• Afgeronde masteropleiding geschiedenis;
• Aantoonbare ervaring met het doorzoeken van digitale bestanden;
• Aantoonbare kennis op het gebied van de Tweede Wereldoorlog en de nasleep;
• Creativiteit en originaliteit;
• Teamspirit;
• Enige kennis van de rechtsspraak wordt op prijs gesteld.

Dit bieden wij

• Een aanstelling van 1 jaar met zicht op een mogelijke verlenging;
• Een werkplek in een van de mooiste panden van Amsterdam aan de Herengracht;
• Ervaring opdoen op het gebied van historisch onderzoek in de praktijk.

Wil je meer weten?
Neem contact op met: Hinke Piersma (hoofd Onderzoek NIOD), klik op de naam als je een informatie vraag hebt.

Over het NIOD
Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies werd op 8 mei 1945 opgericht om met onafhankelijk onderzoek de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in Nederland en Nederlands-Indië in kaart te brengen. De laatste decennia is deze expertise uitgebreid tot onderzoek naar van massaal geweld en genociden in Europa en elders in de wereld. Het NIOD is een wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijk sterk maatschappelijk georiënteerd instituut.

Naast wetenschappelijk onderzoek stelt het NIOD zijn collecties open voor zowel professionals als particulieren. Het NIOD is gevestigd in een monumentaal pand van het Rijksvastgoedbedrijf in het centrum van Amsterdam. Het beheert in huis 3 kilometer archief, een bibliotheek met 75.000 titels en een grote fotocollectie. Het NIOD telt ca. 75 medewerkers. Het is één van de 15 instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.377 en maximaal 4.640 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer!