Junior kwantitatief onderzoeker Koninklijke Bibliotheek

Waar de Bibliotheekmonitor, digitale vindbaarheid en data-analyse samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als junior kwantitatief onderzoeker de openbare bibliotheken in Nederland verder op weg helpt. Met de juiste data onderbouw jij wat de bibliotheek de samenleving te bieden heeft.

Maak jij het mogelijk?
Een belangrijke baan? Zeker. Want als junior kwantitatief onderzoeker help jij de KB bij de verschillende onderzoeken. Jij maakt de maatschappelijke functie van de bibliotheken inzichtelijk. En toont aan welke impact zij daarmee teweeg brengen op de samenleving. Je gebruikt verschillende tools, zoals SPSS, om de dienstverlening via de Bibliotheekmonitor in kaart te brengen. Ook deel je kennis uit onze onderzoeken via Bibliotheekinzicht. En er is meer. Jij bent de junior kwantitatief onderzoeker die:

• IDO-vragen analyseert en ontsluit via het IDO-dashboard.
• vragenlijsten test, samples opstelt en grafieken maakt.
• deelneemt aan het project Haal meer uit Data.
• uitnodigingen en herinneringen stuurt aan bibliotheken.
• de respons en datakwaliteit van de onderzoeken bewaakt.

Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw gestructureerde werkwijze gecombineerd met redactionele vaardigheden? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature junior kwantitatief onderzoeker aanvult met:

• hbo-werk- en -denkniveau.
• analytische vaardigheden.
• ervaring met SPSS en Excel.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

een brutomaandsalaris tussen € 3.394 en € 5.141 (schaal 9/10 naar gelang van expertise).

• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature junior kwantitatief onderzoeker is een dienstverband voor 40 uur per week aan de orde. Lees hier meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

We omarmen de verschillen tussen onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team Afdeling Onderzoek. Dit team werkt aan onderzoeksprojecten en het voeren van eigen onderzoek, met name binnen het openbare bibliotheekstelsel. Het team bestaat uit onderzoekers met diverse expertises. Hoe jouw 21 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als gedreven, enthousiast en innovatief.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?

Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast 2 voorbeelden van kwantitatief onderzoek geven waar je aan (mee) hebt gewerkt, met een toelichting van jouw taken en reflectie op je werkzaamheden voor dit onderzoek (wat ging goed en wat kon beter?). Zo kunnen we zien of je over analytische vaardigheden beschikt.

Vragen over de functie? Stel deze aan Rosemarie van der Veen-Oei, Hoofd Afdeling Onderzoek via rosemarie.vanderveen-oei@kb.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Fiona van Kessel geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06-39645240.

• solliciteren kan tot en met maandag 8 juli 2024.
• zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.

Solliciteer hier!